【研修背景】

工業(yè)經(jīng)濟是我國實體經(jīng)濟的主要構(gòu)成部分，中小企業(yè)是增加就業(yè)的基本場所，是自主創(chuàng)新的生力軍，是國民經(jīng)濟的重要增長點，也是產(chǎn)品出口的重要力量。然而，我國很多企業(yè)還沒有真正成為創(chuàng)新的主體，大部分企業(yè)還沒有建立起創(chuàng)新型企業(yè)的經(jīng)營管理體系。工業(yè)設(shè)計，作為企業(yè)創(chuàng)新的重要組成部分，其作用還沒有得到廣泛的應(yīng)用和施展。蘋果、三星等領(lǐng)先企業(yè)從上個世紀90年代開始，就把工業(yè)設(shè)計作為企業(yè)創(chuàng)新的核心競爭力之一，進而做到創(chuàng)造消費需求，引導(dǎo)市場趨勢，成長為全球行業(yè)巨頭。

近年來，工業(yè)設(shè)計作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要助推器，得到了從國家到地方的高度重視。2014年3月，國務(wù)院出臺《關(guān)于促進文化創(chuàng)意和設(shè)計服務(wù)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的若干意見》；同年5月，國務(wù)院總理李克強主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，部署加快生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)重點和薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)展促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，將發(fā)展工業(yè)設(shè)計列為首項重點任務(wù)；2012年，國家主席習(xí)近平考察廣東工業(yè)設(shè)計城，重點視察了工業(yè)設(shè)計促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級展區(qū)。2007年，國務(wù)院總理溫家寶在中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會會長朱燾的“關(guān)于我國應(yīng)大力發(fā)展工業(yè)設(shè)計的建議”上作出“要高度重視工業(yè)設(shè)計”的重要批示；2010年3月，工業(yè)設(shè)計作為要面向生產(chǎn)并大力發(fā)展的服務(wù)業(yè)，第一次與金融、物流、信息等并列寫進了政府工作報告；同年7月，國家工業(yè)和信息化部等11個部委聯(lián)合頒發(fā)了《關(guān)于促進工業(yè)設(shè)計發(fā)展的若干指導(dǎo)意見》（工信部聯(lián)產(chǎn)業(yè)〔2010〕390號）；2011年12月，國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快發(fā)展高技術(shù)服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2011〕58號）、國務(wù)院《關(guān)于工業(yè)轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃（2011—2015年）》（國發(fā)〔2011〕47號）相繼發(fā)布，先后15次提到工業(yè)設(shè)計，并把工業(yè)設(shè)計列入國家重點領(lǐng)域發(fā)展相關(guān)服務(wù)業(yè)（高技術(shù)服務(wù)業(yè)）內(nèi)容之一；2010年6月中共中央國務(wù)院印發(fā)的《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010－2020年)》明確要求加大工業(yè)設(shè)計等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)開發(fā)力度；其后2011年10月發(fā)布的《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實施方案》（人社部發(fā)〔2011〕112號）中，工業(yè)設(shè)計被列入9個急需緊缺人才現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域之一……各政府部門從國家層面提出了對工業(yè)設(shè)計發(fā)展的戰(zhàn)略布局與要求，工業(yè)設(shè)計已然成為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心競爭力和重要國家戰(zhàn)略，工業(yè)設(shè)計能力的提升也成為企業(yè)領(lǐng)軍人物不可或缺的素質(zhì)之一。

為進一步推動我國工業(yè)設(shè)計發(fā)展，工業(yè)和信息化部人才交流中心聯(lián)合中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會舉辦“工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)項目之工業(yè)設(shè)計高級研修班”，促進中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，樹立創(chuàng)新型企業(yè)典范，加快走中國特色新型工業(yè)化道路步伐。具體組織實施工作由中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會負責(zé)。

【研修特色】

2013年至今，高研班已在8個省市11座城市開展培訓(xùn)活動

 
課程設(shè)置：緊密圍繞當前經(jīng)濟形勢和中小企業(yè)發(fā)展面臨的問題，緊扣轉(zhuǎn)型升級的主題，以工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新為切入點，全面提升中小企業(yè)領(lǐng)軍人物的創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理能力；

全國游學(xué)：打破傳統(tǒng)的固定地點、固定高校課堂聽課模式，培訓(xùn)班將在全國范圍內(nèi)優(yōu)選6個省市、30余家優(yōu)秀企業(yè)作為培訓(xùn)基地，采取實地考察、互動研修、全國游學(xué)的教學(xué)模式，所選城市和企業(yè)以創(chuàng)新能力和市場競爭力為主要衡量指標，一站一個城市、一站一個主題，為學(xué)員提供廣闊的學(xué)習(xí)實踐機會和平臺；

 實踐教學(xué)：以實地考察實訓(xùn)、企業(yè)專家授課、企業(yè)案例分享、學(xué)員互動討論為基本架構(gòu)，與優(yōu)秀企業(yè)家及設(shè)計創(chuàng)新主管切身交流，開拓視野、汲取精華、啟迪創(chuàng)新，確保學(xué)員收獲實效；

頂尖的行業(yè)資源匯聚：以國家級行業(yè)協(xié)會專家資源庫為基礎(chǔ)，聘請優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)家、企業(yè)研發(fā)設(shè)計總監(jiān)、資深企業(yè)管理專家授課和案例分享，全方位交流互動、對接把脈，打造優(yōu)秀的企業(yè)管理能力提升平臺；

平臺搭建：中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會將為學(xué)員搭建培訓(xùn)全程的溝通交流平臺，了解培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃和實施辦法，并使學(xué)員在培訓(xùn)后形成持續(xù)交流分享的流暢通道。

高研班同學(xué)在調(diào)研實訓(xùn)企業(yè)合影

【報名條件】
   
中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)，針對成長性良好、創(chuàng)新能力強、容納就業(yè)能力強、在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)企業(yè)家、高級職業(yè)經(jīng)理人、研發(fā)設(shè)計高級管理人員，兼顧具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)企業(yè)家。具體來說，領(lǐng)軍人才學(xué)員應(yīng)滿足以下條件：

1、所在企業(yè)特性

具備較強的自主創(chuàng)新能力和較為完善的創(chuàng)新管理制度，為所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的優(yōu)秀企業(yè)，具有良好的公眾形象和社會影響力。

2、個體指標

培訓(xùn)對象具有較強的學(xué)習(xí)意識、開放的管理理念和突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，形成獨特的企業(yè)文化；年齡在50周歲以下，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷或者具備同等學(xué)力。學(xué)員須為企業(yè)第一負責(zé)人，包括擔任企業(yè)法人代表、董事長、總經(jīng)理等主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，非企業(yè)第一
 
負責(zé)人，需滿足從事企業(yè)核心管理工作3年以上，帶領(lǐng)重要科研團隊或獲得國家及省部級優(yōu)秀人物稱號等條件。培訓(xùn)對象主要包括：

1）各地中小企業(yè)高層管理人員，擔任董事長、總經(jīng)理、法定代表人等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；
2）各地中小企業(yè)研發(fā)設(shè)計高級管理人員，擔任設(shè)計總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)等職務(wù)；
3）各設(shè)計機構(gòu)高層管理人員，擔任董事長、總經(jīng)理、法定代表人、設(shè)計總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；
4）各地產(chǎn)業(yè)園區(qū)高層管理人員，擔任董事長、總經(jīng)理、法定代表人等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、選拔方式

學(xué)員招收堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔方式如下：
1）各地經(jīng)濟和信息化部門推薦；
2）各地中小企業(yè)主管部門推薦；
3）各地工業(yè)設(shè)計主管部門推薦；
4）各全國性行業(yè)聯(lián)合會、行業(yè)協(xié)會推薦；
5）各地工業(yè)設(shè)計協(xié)會推薦；
6）自主報名，擇優(yōu)錄取。

工信部領(lǐng)軍人才證書                                             高研班教材

【研修管理】

教學(xué)安排：培訓(xùn)班每年為一屆，集中培訓(xùn)與跟蹤培訓(xùn)相結(jié)合，集中培訓(xùn)為期八個月，每期課程集中2-3天（周末），共18天，其他時間為跟蹤培訓(xùn)，不再組織集中授課，采用網(wǎng)絡(luò)交流、專家到企業(yè)實地指導(dǎo)等方式進行跟蹤培訓(xùn)。
 
 開學(xué)時間：2015年3月
授課地點：在全國范圍內(nèi)優(yōu)選產(chǎn)業(yè)發(fā)達地區(qū)集中授課并考察優(yōu)秀企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、設(shè)計機構(gòu)，詳細安排參見【課程設(shè)計】

研修費用：學(xué)員自籌42,000元，申請國家財政補貼10,000元。

學(xué)員管理：參照EMBA學(xué)員管理模式，建立學(xué)員檔案，并加入全國中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才庫。

證書認證：頒發(fā)工業(yè)和信息化部統(tǒng)一管理的“中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才證書”。

高研班先后到訪全國40余家企業(yè)、機構(gòu)、設(shè)計院校實訓(xùn)考察

【課程設(shè)計】

1、專項研修：共計18天集中研修課程，分六期進行，每期集中2—3天（周末）。
包括：圍繞全產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)計創(chuàng)新模式和方法優(yōu)選頂尖師資授課，國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗分享、實地考察；企業(yè)實戰(zhàn)案例互動答疑；培訓(xùn)沙龍、論壇等交流活動。
   
2、互動選修：工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)項目，各類培訓(xùn)班課程可互動選修，建立全國性的千人領(lǐng)軍人才培訓(xùn)交流平臺。
   
3、專家團巡訪：根據(jù)學(xué)員企業(yè)具體問題和要求，選派專家到企業(yè)現(xiàn)場考察調(diào)研，提出咨詢意見。

 時間及地點安排（擬）


備選方案：

1、北京站  集中培訓(xùn)地點：國家新媒體產(chǎn)業(yè)基地
2、河南站  集中培訓(xùn)地點：鄭州國家知識產(chǎn)權(quán)設(shè)計產(chǎn)業(yè)園
3、重慶站  集中培訓(xùn)地點：重慶市工業(yè)設(shè)計促進中心
4、山東站  集中培訓(xùn)地點：海爾集團
5、甘肅站  集中培訓(xùn)地點：蘭州理工大學(xué)
6、湖南站  集中培訓(xùn)地點：三一重工集團

主要公共課程

公共課程主要包括中小企業(yè)財稅、金融及各類扶持政策、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃、“兩化”融合、中小企業(yè)成長規(guī)劃、小企業(yè)會計準則等政策法規(guī)的解讀宣貫及國內(nèi)外經(jīng)濟運行形勢分析等。

主要課程培訓(xùn)專題：

1、企業(yè)設(shè)計創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略；
2、中小企業(yè)設(shè)計創(chuàng)新管理系統(tǒng)架構(gòu)與實施；
3、市場消費趨勢研究戰(zhàn)略架構(gòu)與實施策略；
4、中小企業(yè)品牌戰(zhàn)略與企業(yè)形象設(shè)計與管理；
5、設(shè)計創(chuàng)新區(qū)域公共服務(wù)平臺建設(shè)；
6、企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)整合營銷策略；
7、企業(yè)設(shè)計創(chuàng)新信息化管理系統(tǒng)架構(gòu)與實施策略；
8、發(fā)達國家優(yōu)秀工業(yè)設(shè)計案例分析；
9、設(shè)計創(chuàng)新復(fù)合型團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)；
10、全球新材料、新色彩、流行趨勢研究；
11、設(shè)計創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)政策研究與解讀；
12、設(shè)計創(chuàng)新行業(yè)發(fā)展趨勢研究。
 
實踐課程

1、優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)經(jīng)典案例分享；
2、設(shè)計創(chuàng)新成功案例專題討論互動；
3、調(diào)查研究優(yōu)秀企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、設(shè)計機構(gòu)等。

高研班以“首席設(shè)計官”為主題探討工業(yè)設(shè)計如何在企業(yè)中創(chuàng)造價值
 

【備選師資】

擬邀請領(lǐng)導(dǎo)

路甬祥  十一屆全國人大常委會  副委員長（中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會名譽會長）
潘云鶴  中國工程院  常務(wù)副院長（中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會名譽會長）
步正發(fā)  中國輕工業(yè)聯(lián)合會  會長
朱   燾   中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會  會長
朱宏任  工業(yè)和信息化部  總工程師
胡新欣  中國企業(yè)聯(lián)合會  常務(wù)副理事長
吳義國  工業(yè)和信息化部中小企業(yè)司  副司長
辛仁周  工業(yè)和信息化部產(chǎn)業(yè)政策司  副司長
劉素文  工業(yè)和信息化部人事教育司  副巡視員
王希征  工業(yè)和信息化部人才交流中心  主任
陶小年  中國輕工業(yè)聯(lián)合會  副會長
張曉峰  工業(yè)和信息化部人才交流中心  黨委副書記

專題講座主講人

潘云鶴  中國工程院常務(wù)副院長（中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會名譽會長）
朱    燾  中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會會長
朱宏任  工業(yè)和信息化部總工程師
林笑躍  國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局外觀設(shè)計審查部部長
柳冠中  清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院責(zé)任教授
張福昌  江南大學(xué)設(shè)計學(xué)院教授（前江南大學(xué)設(shè)計學(xué)院院長）
何曉佑  南京藝術(shù)學(xué)院副院長
劉    寧  中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會秘書長兼執(zhí)行副會長
趙    平  清華大學(xué)中國企業(yè)研究中心主任、教授
蔣    濤  IBM特聘企業(yè)創(chuàng)新管理系統(tǒng)專家
林云逸  臺灣工業(yè)研究院特聘產(chǎn)品生命周期管理專家（曾任惠普亞洲區(qū)企業(yè)管理咨詢總監(jiān)）
袁小偉  博士、用戶及市場需求創(chuàng)新專家（曾任西門子中國區(qū)用戶研究總監(jiān)）
陳廣乾  兮易咨詢顧問集團CEO（曾任好孩子集團CEO、海爾集團、三一重工集團等CEO特別顧問，惠普公司咨詢顧問）
徐浩然  遠東集團首席品牌運營官，著名品牌專家、江蘇省品牌學(xué)會會長
余隋懷  西北工業(yè)大學(xué)工業(yè)設(shè)計研究所所長
馬東曉  國浩律師集團事務(wù)所合伙人（蘋果iPad商標維權(quán)案唯冠方辯論律師）
吳曉波  浙江大學(xué)管理學(xué)院常務(wù)副院長
應(yīng)放天  浙江大學(xué)國際設(shè)計研究院副院長
蔡    軍  清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院設(shè)計管理研究所所長
蘭翠芹  中國家用電器研究院設(shè)計創(chuàng)新中心設(shè)計總監(jiān)
譚    磊  通策信息首席運營官

優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)軍人物經(jīng)營管理經(jīng)驗分享人 

徐劍光  歐琳集團董事長（中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會副會長）
姚映佳  聯(lián)想集團副總裁、首席設(shè)計師（中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會副會長）
宋鄭還  好孩子集團董事長
李    北  飛亞達集團研發(fā)副總裁（中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會副會長）
冼    燃  廣東毅昌投資有限公司董事長（中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會副會長）
謝海琴  海爾集團首席信息官（CIO）
張    帆  廣汽集團首席設(shè)計師
吳    劍  海爾集團創(chuàng)新設(shè)計中心總經(jīng)理（中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會副會長）
李鳳朗  聯(lián)想創(chuàng)新設(shè)計中心高級總監(jiān)
劉    德  小米集團副總裁、聯(lián)合創(chuàng)始人
肖    寧  廣汽豐田副總經(jīng)理
傅月明  好孩子集團設(shè)計總監(jiān)
吳卓浩  創(chuàng)新工場用戶體驗總監(jiān)
姚    遠  美的集團生活電器事業(yè)部總監(jiān)
陳    實  emoi 基本生活創(chuàng)始人、CEO
李一峰  廣東小熊電器有限公司總經(jīng)理
石振宇  北京艾萬創(chuàng)新設(shè)計學(xué)研中心設(shè)計總監(jiān)
賈    偉  洛可可設(shè)計集團董事長
余    飚  飛魚設(shè)計公司創(chuàng)始人、總經(jīng)理、中國工業(yè)設(shè)計十佳杰出設(shè)計師

高研班學(xué)員與國內(nèi)外專家交流

外籍專家

克拉尼           全球設(shè)計大師 
艾斯林格      德稻戰(zhàn)略設(shè)計大師
李泰镕           韓國設(shè)計振興院院長、博士
青木史郎      日本設(shè)計振興院常務(wù)副社長
李淳寅          德稻工業(yè)設(shè)計及管理大師
田中一雄      德稻工業(yè)及平面設(shè)計大師
白福瑞          德稻品牌戰(zhàn)略大師

【培訓(xùn)服務(wù)體系】

1、在線互動培訓(xùn)平臺

中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會為本次研修搭建專門的在線互動培訓(xùn)平臺，學(xué)員可在線自主學(xué)習(xí)交流。

2、培訓(xùn)成果認證管理

1）所有教材及授課課件將印刷成冊分發(fā)；

2）頒發(fā)工業(yè)和信息化部統(tǒng)一管理的“企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才證書”；

3）頒發(fā)由中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會認證的“企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才證書”；

4）對培訓(xùn)班學(xué)員所屬企業(yè)進行調(diào)研評定，優(yōu)先推薦授予或共建“中國工業(yè)設(shè)計示范基地”；

5）優(yōu)先推薦培訓(xùn)學(xué)員及所屬企業(yè)進入中國工業(yè)設(shè)計十佳評選終評（優(yōu)先推薦參評中國工業(yè)設(shè)計十佳創(chuàng)新型企業(yè)、工業(yè)   設(shè)計十佳設(shè)計公司、工業(yè)設(shè)計十佳杰出設(shè)計師、工業(yè)設(shè)計十佳推廣杰出人物、工業(yè)設(shè)計十佳教育工作者等獎項）；

6）協(xié)會優(yōu)先推薦培訓(xùn)學(xué)員及所屬企業(yè)參評國家、國際知名獎項；

7）優(yōu)先共享行業(yè)創(chuàng)新信息、創(chuàng)新專家?guī)斓龋?br style="margin: 0px; padding: 0px; word-wrap: break-word; word-break: break-all;"/>
8）優(yōu)先推薦或提供咨詢，參加國家級工業(yè)設(shè)計中心的認定工作。

學(xué)員按地區(qū)分組，推薦班委成員                            同學(xué)間自發(fā)組織區(qū)域考察活動


中國工業(yè)設(shè)計十佳設(shè)計公司與廣交會參展企業(yè)專場對接會現(xiàn)場
 

【報名方式】

1、請各企業(yè)單位填寫領(lǐng)軍人才學(xué)員推薦表（見附件），以傳真或電子郵件的形式發(fā)送至中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會秘書處，接受資格預(yù)審。

2、經(jīng)工業(yè)和信息化部人才交流中心審核后發(fā)放入學(xué)通知書。

3、請將培訓(xùn)費匯至：

收款單位：中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會
開戶銀行：中國工商銀行北京朝陽支行營業(yè)部
帳號：0200 0034 0908 9112 611
注：匯款學(xué)員請注意保管匯款憑證，憑匯款憑證換取發(fā)票。

4、學(xué)員攜帶相關(guān)材料（領(lǐng)軍人才推薦表、一寸照片2張、身份證復(fù)印件、本人最高學(xué)歷復(fù)印件、名片、所在企業(yè)內(nèi)刊或宣傳材料1份）報到。

【聯(lián)系方式】

中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會：張佳寅、張茉                                                      
聯(lián)系電話：186 1208 1451     010-64163104 
傳真：010-64177996
郵箱：training_cida@163.com

工業(yè)和信息化部人才交流中心：于浩、張鎮(zhèn)東
電話：010-68207889、7877
 
附件：2015屆領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔表